Дочерняя компания Сбера СберСтрахование отмечает рост интереса малых и микропредприятий к страхованию. Так, в III квартале 2022 года клиенты оформили на 25% больше полисов по комплексной программе «Защита 360°» по сравнению со II кварталом. Всего за 9 месяцев 2022 года договоры по программе оформили почти 20 тыс. предпринимателей.
Страховая компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») за 9 месяцев 2022 года урегулировала более 610 тыс. страховых случаев по договорам страхования жизни и здоровья и выплатила клиентам компании в 78 регионах России более 21 млрд рублей.
Компании намерены сотрудничать в области речевых технологий.
Новикомбанк, опорный банк Госкорпорации Ростех, внедрил меры поддержки для клиентов-мобилизованных граждан. Такое решение принято в соответствии с принципами социально ориентированной политики банка.
Практические кейсы и доказанная выгода использования в выступлениях наших спикеров и на стенде BSS.
В ноябре 2022 года из печати выходит тираж новой книги Яна Арта, главного редактора проекта Finversia, - «1000 лет одиночества».
Дочерняя компания Сбера СберСтрахование жизни в январе — сентябре 2022 года выплатила 9,4 млрд рублей по завершившимся договорам накопительного страхования жизни (НСЖ). Таким образом, за 9 месяцев 34 тыс. человек достигли желаемой суммы сбережений. За аналогичный период прошлого года выплаты по дожитию составили 4,57 млрд рублей.
Новикомбанк установил три новые категории повышенного кешбэка для своих клиентов. До 31 декабря держатели карт смогут вернуть 5% за оплату товаров и услуг в категориях «Транспорт», «Кино» и «Рестораны».
Дочерняя компания Сбера СберСтрахование усовершенствовала программу «Спортивная защита», увеличив число доступных для страхования видов спорта со 120 до 254. Теперь надёжная страховая защита распространяется даже на занятия редкими видами спорта, такими как акватлон, гонки на беговелах, полёты в аэротрубе и другие.
Почти 70 предприятий Госкорпорации Ростех подключились к программе мотивации кадров от Новикомбанка. Эта программа позволяет предприятиям поощрять приоритетные категории сотрудников за счет льготных условий по кредитованию и размещению денежных средств в банке.